Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora (kobieta/mężczyzna) ds. zamówień publicznych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych w Referacie Rozwoju Gminy w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu
BURMISTRZ DOBRODZIENIA
OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR KANDYDATÓW
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
podinspektora (kobieta/mężczyzna) ds. zamówień publicznych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych w Referacie Rozwoju Gminy w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Określenie stanowiska: podinspektor (kobieta/mężczyzna) ds. zamówień publicznych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych.
Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Dobrodzieniu.
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r., poz. 1135);
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe.
- Wymagania dodatkowe:
- dyspozycyjność, komunikatywność;
- zdolność do podejmowania decyzji;
- zdolności interpersonalne i organizacyjne;
- odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- umiejętność analitycznego myślenia oraz koordynowania działań;
- wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;
- dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Office (Word, Excel), urządzeń biurowych;
- posiadanie prawo jazdy kat. B;
- znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, prawo miejscowe w w/w zakresie.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przeprowadzanie czynności proceduralnych przewidzianych ustawą Prawo zamówień publicznych (planowanie, szacowanie wartości zamówienia, sporządzanie SIWZ, publikacja ogłoszeń, badanie i ocena ofert, przygotowywanie protokołów, umów, informacji, odpowiedzi itp.);
- nadzór i współpraca z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi urzędu, w szczególności w zakresie prawidłowego przygotowania dokumentacji niezbędnych do udzielenia zamówień publicznych;
- kompletowanie dokumentacji do zamówień publicznych;
- monitorowanie zaangażowanych wydatków budżetowych i uzgadnianie z merytoryczną komórką organizacyjną urzędu wydatków budżetowych na zamówienia publiczne;
- udział w pracach komisji przetargowych powoływanych do postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
- prowadzenie czynności związanych z zamówieniami zgodnie z wprowadzonym regulaminem udzielania zamówień publicznych;
- prowadzenie rejestrów postępowań w sprawach zamówień publicznych;
- opracowywanie planów i sprawozdań z zakresu zamówień publicznych;
- inicjonowanie, koordynowanie i prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem środków dla przedsięwzięć i projektów finansowych ze źródeł zewnętrznych, w tym z programów Unii Europejskiej, w szczególności wykonywanie zadań związanych z przygotowaniem kompletnych wniosków o dofinansowanie;
- prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem merytorycznym i finansowym realizowanych projektów w ramach krajowych i zagranicznych programów pomocowych, w szczególności przygotowanie wniosków o płatność i innych dokumentów sprawozdawczych i rozliczeniowych.
- wykonywanie obowiązków w zakresie sprawozdawczości statystycznej dotyczących inwestycji i projektów;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza Dobrodzienia oraz kierownika referatu.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony (w przypadku zatrudnienia osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy);
- miejsce pracy: w budynku Urzędu Miejskiego w Dobrodzieniu, pomieszczenie, w którym wykonywana będzie praca zlokalizowane jest na parterze w budynku nie posiadającym windy i sanitariatów dostosowanych do osób niepełnosprawnych, oraz w terenie – w zależności od potrzeb;
- wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1638) oraz Zarządzenia Burmistrza Dobrodzienia w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu ;
- praca przy komputerze przez co najmniej połowę wymiaru czasu pracy;
- praca wymagająca sprawności ruchowej ze względu na konieczność przemieszczania się w obrębie budynku (także po poszczególnych kondygnacjach) i w terenie;
- bezpośredni kontakt z petentami;
- planowany termin zatrudnienia: wrzesień 2026r.
- Informacja o wskaźniku osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny;
- CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
- kserokopia dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie (dyplom), staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia), oraz inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.);
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie www.bip.dobrodzien.pl);
- „oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych” (druk dostępny na stronie www.bip.dobrodzien.pl);
- „oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”;
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
- informacja dot. przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (druk dostępny na stronie www.bip.dobrodzien.pl).
W przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa i niniejszym ogłoszeniem prosimy o zamieszczenie zgody na ich przetwarzanie w celu przeprowadzenia niniejszego naboru.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
- Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informuje się, że:
Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Dobrodzienia z siedzibą w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu, Plac Wolności 1, 46-380 Dobrodzień.
Z Administratorem można kontaktować się:
- listownie na adres: Plac Wolności 1, 46-380 Dobrodzień,
- pocztą elektroniczną: ,
- telefonicznie: 34 399 95 32.
Inspektor Ochrony Danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych:
- listownie na adres Administratora,
- pocztą elektroniczną: ,
- telefonicznie: 791 050 012.
Cele i podstawy prawne przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze wskazane w niniejszym ogłoszeniu, w tym dokonania oceny spełniania wymagań formalnych, oceny kwalifikacji kandydatów, przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz udokumentowania jego przebiegu i wyniku.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO – wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, w związku z:
- art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
- ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- przepisami regulującymi prowadzenie i dokumentowanie naboru;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w odniesieniu do danych osobowych przekazanych przez Panią/Pana dobrowolnie, wykraczających poza zakres danych wymaganych przepisami prawa;
- art. 9 ust. 2 lit. a RODO – jeżeli z własnej inicjatywy przekaże Pani/Pan szczególne kategorie danych osobowych, których podanie nie jest wymagane przepisami prawa.
Odbiorcy danych
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
- osoby upoważnione przez Administratora, w szczególności członkowie komisji przeprowadzającej nabór oraz pracownicy realizujący zadania kadrowe;
- podmioty uprawnione do otrzymania danych na podstawie przepisów prawa;
- podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, hostingowe, pocztowe, prawne, archiwizacyjne lub inne usługi związane z obsługą naboru, na podstawie zawartych umów;
- osoby korzystające z Biuletynu Informacji Publicznej, strony internetowej Urzędu lub tablicy informacyjnej – w zakresie informacji podlegających obowiązkowemu upublicznieniu na podstawie przepisów ustawy o pracownikach samorządowych.
Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru, a po jego zakończeniu przez okres wynikający z przepisów dotyczących archiwizacji dokumentacji, instrukcji kancelaryjnej oraz jednolitego rzeczowego wykazu akt obowiązującego u Administratora.
Dane kandydata wybranego w wyniku naboru zostaną włączone do dokumentacji związanej z zatrudnieniem i będą przechowywane przez okres właściwy dla dokumentacji pracowniczej.
Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przetwarzane do czasu jej cofnięcia, nie dłużej jednak niż przez okres przechowywania dokumentacji dotyczącej danego naboru.
Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- sprostowania swoich danych osobowych;
- żądania ograniczenia przetwarzania danych – w przypadkach określonych w art. 18 RODO;
- żądania usunięcia danych – w przypadkach określonych w art. 17 RODO, z zastrzeżeniem danych przetwarzanych na podstawie obowiązku prawnego;
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie – w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody.
Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na jej podstawie przed jej cofnięciem.
Prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu nie mają zastosowania do danych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Prawo wniesienia skargi
Jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Obowiązek lub dobrowolność podania danych
Podanie danych osobowych wymaganych przepisami Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych oraz wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
Niepodanie wymaganych danych lub dokumentów może skutkować niespełnieniem wymagań formalnych i niedopuszczeniem do dalszego etapu naboru.
Podanie danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa i ogłoszeniem o naborze jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość udziału w postępowaniu.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji w sposób wyłącznie zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 20 sierpnia 2026r. do godz. 1200 (w jeden z wymienionych poniżej sposobów):
- osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Dobrodzieniu (w sekretariacie, pokój nr 106),
- przesłać pocztą (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:
Urząd Miejski w Dobrodzieniu
Plac Wolności 1
46-380 Dobrodzień
Zarówno oferty złożone bezpośrednio w Urzędzie, jak i przesłane pocztą, powinny być umieszczone w kopercie z dopiskiem:
„Dotyczy naboru: na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora (kobieta/mężczyzna) ds. zamówień publicznych i pozyskiwania funduszy zewnętrznych w Referacie Rozwoju Gminy w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu.”
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
- Osoby zakwalifikowane do drugiego etapu zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego, wyznaczając jednocześnie termin przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci są proszeni o podanie kontaktu telefonicznego.
- Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
- Dokumenty aplikacyjne osób niezatrudnionych w wyniku naboru można odbierać osobiście w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu lub zostaną przesłane pocztą. Kandydaci są proszeni o podanie adresu do korespondencji.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.dobrodzien.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem 343999538 w godz.:
poniedziałek od 800 do 1700
wtorek, środa, czwartek od 730 do 1530
piątek od 730 do 1430
Dobrodzień, dnia 05.08.2026r.
BURMISTRZ
mgr Agnieszka Hurnik
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (DOC | 39,50KB)
oswiadczenie-stan-zdrowia (DOC | 43,00KB)
Klauzula informacyjna_zamówienia publiczne i pozyskiwania funduszy zewnętrznych_1 (DOC | 58,50KB)