Zarządzenie Nr ORG.0050.122.2025
Z A R Z Ą D Z E N I E Nr ORG.0050.122.2025
Burmistrza Dobrodzienia z dnia 9 września 2025r.
w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie Wynagradzania pracowników
zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu.
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135) art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025r. poz. 277 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1638 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1.
W Regulaminie Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu wprowadzonym Zarządzeniem Nr S.0050.181.2021 Burmistrz Dobrodzienia z dnia 15 grudnia 2021r., wprowadza się następujące zmiany:
- zmienia się ust. 1 w § 10, który otrzymuje brzmienie:
„ 1. Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach:
- Sekretarza Gminy,
- Kierownika Referatu,
- Zastępcy Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego,
- Zastępcy Skarbnika,
- Radcy Prawnego.”
- załącznik nr 3 otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§ 2.
Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy.
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracownikom Urzędu Miejskiego w Dobrodzieniu sposób zwyczajowo przyjęty w urzędzie.
BURMISTRZ
mgr Agnieszka Hurnik
Zarządzenie Nr ORG.0050.122.2025.pdf (365,09KB)
Załącznik do Zarządzenia Nr ORG.0050.122.2025
Burmistrza Dobrodzienia z dnia 9 września 2025r.
Załącznik nr 3
do Regulaminu Wynagrodzenia
pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu
Tabela stanowisk pracowniczych, wymagań kwalifikacyjnych na poszczególnych stanowiskach pracy, maksymalne kategorie zaszeregowania wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego dla stanowisk na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę
| Lp. | Stanowisko | Maksymalne Kategorie zaszeregowania | Stawka dodatku funkcyjnego | Wymagania kwalifikacyjne1) | |
| Wykształcenie oraz umiejętności | Staż pracy (w latach) | ||||
| 1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Sekretarz Gminy | XX | 5 | Według odrębnych przepisów | |
| 2. | Zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego | XVIII | 4 | Według odrębnych przepisów | |
| 3. | Zastępca Skarbnika | XVIII | 4 | wyższe 2) lub podyplomowe ekonomiczne | 3 |
| 4. | Kierownik Referatu | XVIII | 4 | wyższe2) | 4 |
| 5. | Starszy Inspektor ds. kontroli | XVII | - | wyższe2) | 4 |
| 6. | Inspektor Ochrony Danych | XVII | - | Według odrębnych przepisów | |
| 7. | Radca Prawny | XVIII | 4 | Według odrębnych przepisów | |
| 8. | Starszy inspektor | XVII | - | wyższe2) | 4 |
| 9. | Inspektor | XVI | - | wyższe2) | 3 |
| - | średnie3) | 5 | |||
| 10. | Podinspektor | XIV | - | wyższe2) | - |
|
| średnie3) | 3 | |||
| 11. | Samodzielny referent | XII | - | średnie3) | 2 |
| 12. | Referent | XI | - | średnie3) | 2 |
| 13. | Młodszy referent | X | - | średnie3) | - |
| 14. | Pomoc administracyjna | X | - | średnie3) | - |
| 15. | Sprzątaczka | X | - | podstawowe5) | - |
| 16. | Robotnik gospodarczy | X | - | zasadnicze4) | - |
- Minimalne wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o prace, które są określone w załączniku do rozporządzenia, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Wykształcenie wyższe – rozumie się przez to studia wyższe w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.
- Wykształcenie średnie – rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych stosownie opisu stanowiska.
- Wykształcenie zasadnicze – rozumie się przez to wykształcenie zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
- Wykształcenie podstawowe - rozumie się przez to wykształcenie podstawowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, a także umiejętność wykonywania czynności na stanowisku.
BURMISTRZ
mgr Agnieszka Hurnik