Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Zarządzenie Nr S.0050.202.2021

Zarządzenie Nr S 0050.202.2021

 Burmistrza Dobrodzienia z  dnia  31 grudnia 2021r.

w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektora samorządowej
instytucji kultury, dla której organizatorem jest gmina Dobrodzień

 

            Na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021r., poz. 1372 z późn. zm.), art. 31-31d ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020r., poz. 194) w związku z art. 6 ust. 1, art. 8 pkt 2 i art. 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019r. poz. 2136) oraz rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz. U. poz. 1798) zarządzam, co następuje:

§ 1

Ustalam zasady wynagradzania dyrektora samorządowej instytucji kultury – Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Biblioteki Publicznej w Dobrodzieniu  dla której organizatorem jest gmina  Dobrodzień, zwanego dalej Dyrektorem.

§ 2

  1. Dyrektorowi przysługuje wynagrodzenie miesięczne, które obejmuje następujące składniki:
  1. wynagrodzenie zasadnicze;
  1. dodatek za wieloletnią pracę;
  2. dodatek funkcyjny.
  1. Dyrektorowi samorządowej instytucji kultury może być przyznany dodatek specjalny.

§ 3

Łączna wysokość brutto miesięcznego wynagrodzenia dyrektora nie może przekraczać kwoty sześciokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

§ 4

  1. Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dyrektora nie może przekroczyć kwoty 7.000,00 zł.
  2. W przypadku zatrudnienia dyrektora samorządowej instytucji kultury w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje mu wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy.

§ 5

Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje w wysokości i na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

§ 6

Dodatek funkcyjny przysługuje dyrektorowi w związku z kierowaniem jednostką w kwocie nie przekraczającej 30% wynagrodzenia zasadniczego dyrektora. 

§ 7

  1. Dodatek specjalny może być przyznany dyrektorowi za: okresowe zwiększenie obowiązków służbowych, dodatkowe powierzenie zadań o wysokim stopniu złożoności, wykonywanie pracy w szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach.
  2. Przy ustalaniu wysokości dodatku specjalnego uwzględnia się zakres i stopień trudności powierzonych zadań lub obowiązków oraz specyfikację i poziom uciążliwości warunków, w jakich świadczona jest praca.
  3. Dodatek specjalny wypłacany jest za okres wykonywania pracy, z którą dodatek jest   związany. Dodatek wypłacany jest w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nie przekraczającej 30 % wynagrodzenia zasadniczego dyrektora.

§ 8

Dyrektorowi samorządowej instytucji kultury może być przyznana nagroda roczna.

§ 9

Dyrektorowi instytucji kultury przysługują świadczenia dodatkowe w wysokości i na zasadach określonych w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 stycznia 2003r. w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania (Dz. U. z 2020r. poz.1399 z późn zm.).  

§ 10

W sprawach nieuregulowanych niniejszym zarządzeniem mają zastosowanie przepisy ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów
w sprawie szczegółowego wykazu świadczeń dodatkowych, które mogą być przyznane osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi, oraz trybu ich przyznawania, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.

§ 11

Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy oraz dyrektorowi samorządowej instytucji kultury.

§ 12

Traci moc Zarządzenie Nr S.0050.141.2012 Burmistrza Dobrodzienia z dnia 31 grudnia 2012r. w sprawie ustalenia zasad wynagradzania dyrektorów samorządowych instytucji kultury.

§ 13

Zarządzenie wchodzi w  życie z dniem podpisania.

BURMISTRZ
dr Andrzej Jasiński

PDFZarządzenie Nr S.0050.202.2021.pdf (299,87KB)