Ogłoszenie o naborze - podinspektor ds. realizacji Projektu LIFE - Pełniący funkcję Gminnego Koordynatora ds. Programu Ochrony Powietrza w referacie Gospodarki Komunalnej, Gospodarowania Nieruchomościami, Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu - na czas trwania projektu

BURMISTRZ DOBRODZIENIA
OGŁASZA NABÓR
stanowisko urzędnicze: podinspektora ds. realizacji Projektu LIFE – Pełniący funkcję Gminnego Koordynatora ds. Programu Ochrony Powietrza
w referacie Gospodarki Komunalnej, Gospodarowania Nieruchomościami, Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu- na czas trwania projektu.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miejski w Dobrodzieniu.

1. Wymagania niezbędne:

   1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r., poz. 1282 z późn. zm.);

   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

   3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

   4. nieposzlakowana opinia;

   5. wykształcenie wyższe;

   6. umiejętność obsługi komputera m. in. w zakresie Edytora Tekstu, Arkusza Kalkulacyjnego, Internetu, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych;

   7. prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe i staż pracy w administracji na podobnym stanowisku;

2. wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy;

3. umiejętność obsługi petenta, negocjacji, łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi;

4. odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;

5. umiejętność śledzenia zmian w przepisach, podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów;

6. znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności: z zakresu administracji publicznej, KPA, Prawo ochrony środowiska, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;

7. podstawowa znajomość zagadnień z zakresu realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE oraz WFOŚiGW, w tym podstawowa znajomość zasad finansowania projektów unijnych;

8. znajomość sytuacji środowiskowej i stanu powietrza w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem stanu jakości środowiska w Gminie Dobrodzień.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. zadania Gminnego Koordynatora Programu Ochrony Powietrza związane będą ze wzmocnieniem realizacji w Gminie Dobrodzień zadań służących wdrażaniu programu ochrony powietrza poprzez ograniczenie emisji zanieczyszczeń powietrza, zwłaszcza pochodzących ze źródeł indywidualnych, jak również zadania będą związane z aktualnymi zadaniami gminy w zakresie ochrony powietrza i gospodarki niskoemisyjnej;

2. realizacja zadań wynikających z projektu LIFE pn. „Wdrożenie systemu zarzadzania jakością powietrza w samorządach województwa opolskiego”, w tym realizacja zadań zgodnie z przyjętymi założeniami projektu oraz harmonogramem;

3. utworzenie Gminnego Programu Ochrony Powietrza (GPOP), zwanego również Gminnym Programem Niskoemisyjnym (GPN);

4. aktualizacja i integracja gminnych programów ochrony powietrza służących poprawie jakości powietrza zawartych w Planie gospodarki niskoemisyjnej, Programie ograniczania niskiej emisji oraz założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, paliwa gazowe i energię elektryczną oraz innych dokumentów strategicznych dotyczących poprawy jakości powietrza w gminie;

5. nadzór nad prawidłowym wdrażaniem przyjętego w gminie programu ochrony powietrza poprzez inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczeniu emisji zanieczyszczeń powietrza oraz gazów cieplarnianych;

6. pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego na realizację programów pomocowych dla mieszkańców służących ograniczaniu emisji zanieczyszczeń, pomoc dla mieszkańców w skorzystaniu z tych programów, w tym pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację;

7. prowadzenie spraw związanych z rozliczeniem merytorycznym i finansowym realizowanych projektów w ramach krajowych i zagranicznych programów pomocowych, w szczególności przygotowanie wniosków o płatność i innych dokumentów sprawozdawczych i rozliczeniowych;

8. realizacja zadań związanych z zawartym porozumieniem z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Opolu w zakresie realizacji Programu Czyste Powietrze;

9. udzielanie konsultacji i porad mieszkańcom w zakresie wymiany źródła centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej (optymalizacja doboru rodzaju i mocy źródła ciepła) oraz modernizacji energetycznej budynku (z możliwością wykorzystania badania kamerą termowizyjną);

10. realizacja zadań związanych z Centralną Ewidencją Emisyjności Budynków;

11. prowadzenie edukacji mieszkańców, organizacja spotkań na potrzeby realizacji projektu w zakresie ochrony powietrza, oszczędności zużycia energii oraz ekologicznych i zdrowotnych korzyści z wymiany źródeł ciepła, zgodnie z założeniami i harmonogramem projektu;

12. wykonywanie innych poleceń oraz prac zleconych przez przełożonych dotyczących pracy na stanowisku Gminnego Koordynatora Programu Ochrony Powietrza oraz związanych z ochroną powietrza.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony (w przypadku zatrudnienia osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy);

2. miejsce pracy: w budynku Urzędu Miejskiego w Dobrodzieniu Pl. Wolności 1, pomieszczenie, w którym wykonywana będzie praca zlokalizowane jest na   I piętrze w budynku nie posiadającym windy i sanitariatów dostosowanych do osób niepełnosprawnych;

3. praca przy komputerze przez co najmniej połowę wymiaru czasu pracy;

4. praca wymagająca sprawności ruchowej ze względu na konieczność przemieszczania się w obrębie budynku (także po poszczególnych kondygnacjach) i  w razie konieczności w terenie;

5. bezpośredni kontakt z klientami.

5. Informacja o wskaźniku osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim  w  Dobrodzieniu w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;

2. CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;

3. kserokopia dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie (dyplom), staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia), oraz inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.);

4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie www.bip.dobrodzien.pl);

5. „oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych” (druk dostępny na stronie www.bip.dobrodzien.pl);

6. „oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”;

7. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.

8. informacja dot. przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (druk dostępny na stronie www.bip.dobrodzien.pl);.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z  2019r. poz. 1781) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.”

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 28 marca 2022r. do godz. 13 00 (w jeden z wymienionych poniżej sposobów):

1. osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Dobrodzieniu (w sekretariacie, pokój nr 106),

2. przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) na adres:

Urząd Miejski w Dobrodzieniu

Plac Wolności 1

46-380 Dobrodzień

Zarówno oferty złożone bezpośrednio w Urzędzie, jak i przesłane pocztą, powinny być umieszczone w kopercie z dopiskiem:

Dotyczy naboru: „na stanowisko urzędnicze: podinspektora ds. realizacji Projektu LIFE – Pełniący funkcję Gminnego Koordynatora ds. Programu Ochrony Powietrza w referacie Gospodarki Komunalnej, Gospodarowania Nieruchomościami, Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu na czas trwania projektu.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

• Osoby zakwalifikowane do drugiego etapu zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego, wyznaczając jednocześnie termin przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci są proszeni o podanie kontaktu telefonicznego.

• Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

• Dokumenty aplikacyjne osób niezatrudnionych w wyniku naboru można odbierać osobiście w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.dobrodzien.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Dobrodzieniu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem 343999532 lub 343999538 w godz.:

poniedziałek od 8:00 do 17:00

wtorek od 7:30 do 15:30

środa od 7:30 do 15:30

czwartek od 7:30 do 15:30

piątek od 7:30 do 14:30

Dobrodzień, dnia 16.03.2022r.

BURMISTRZ
dr Andrzej Jasiński

PDFOgłoszenie o naborze - podinspektor ds. realizacji Projektu LIFE.pdf (607,19KB)